Вакансии

На всех работников предприятия распространяются льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ. На предприятии действует районный коэффициент в размере 50%. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней к основному отпуску. Один раз в два года оплачивается проезд к месту отдыха и обратно для работников и членов их семей в пределах РФ.